Oke, ik was dus voor 't eerst boeken aan't lezen van warrior cats, en ik heb een paar dingetjes die we zouden kunnen doen.
1
Het uitdelen van de taken voor die dag van de leader/deputy/mentor of wie dan ook. In het boek heeft elke kat een taak, misschien een ideetje hier wat meer aandacht aan te besteden. Als een leader of deputy zin heeft kan deze een topic openen om taken uit te delen aan katten die de laatste tijd actief waren in de clan, als een soort beloning zodat mensen actief gaan spelen.
2
Ik had misschien een ideetje qua de bijeenkomsten bij de vierboom. Ik heb gehoord dat al die topic's doodliepen, maar misschien is het handig om alleen de mensen mee te laten gaan waarvan de leader/deputy weet dat diegene altijd reageert in een topic. Nu we ook kleinere post's maken kan z'n bijeenkomst misschien wel afgerond worden.
3
Eigenlijk een tip voor de leaders en deputy's voor het maken van de beslissingen bij de mentor-apperentice ceremonies. Ik ben namelijk actief in de rpg, en krijg steeds apperentices die zich melden voor een ceremonie, en vedder niks doen, niet eens de moeite nemen om te reageren. Misschien zou het handig zijn om bij het lijstje van het aanmelden bij een ceremonie te zetten wat diegenes naam is en bekendste accounts, want dan weet de mentor ook waar je diegene eventueel kan bereiken. Vedder hoop ik dat de leaders en deputy's kunnen kijken of ze actieve apperentices aan actieve mentoren geven, en wat minder actieve aan de minder actieve.
Dit waren de ideeën tot nu toe. Ik probeer niemand hiermee af te katten, of de leaders en deputy's te zeggen dat ze hun taken niet doen, want dit zijn gewoon ideetjes!